黨建創(chuàng)新

按照推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)車間、進(jìn)家庭的“四進(jìn)”工作要求，經(jīng)公司廉潔文化建設(shè)工作小組驗(yàn)收評審，日前，公司紀(jì)委決定新命名武山銅礦、銀山礦業(yè)公司、城門山銅礦、鉛鋅公司四家單位為江銅廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)。 

其中，武山銅礦為廉潔文化進(jìn)家庭示范點(diǎn)；銀山礦業(yè)公司、城門山銅礦為廉潔文化進(jìn)部室示范點(diǎn)；鉛鋅公司為廉潔文化進(jìn)車間示范點(diǎn)。 

多年來，新命名示范點(diǎn)的四家單位認(rèn)真落實(shí)“思想要進(jìn)、目標(biāo)要進(jìn)、行動要進(jìn)、成效要進(jìn)”的工作要求，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、培育核心理念、推進(jìn)制度創(chuàng)新、引導(dǎo)群眾參與、營造“廉榮貪恥”文化氛圍等方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)帶頭作用得到了有效發(fā)揮，員工的遵章守紀(jì)觀念及監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)。 

武山銅礦推進(jìn)廉潔文化進(jìn)家庭，以“家文化”為核心內(nèi)容，教育黨員干部樹立良好家風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，構(gòu)建家庭廉潔港灣。 

銀山礦業(yè)公司、城門山銅礦推進(jìn)廉潔文化進(jìn)部室，以供銷、工程等崗位廉潔風(fēng)險程度較高的部門為試點(diǎn)單位，結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，梳理完善工作流程，創(chuàng)新家庭走訪、個人廉潔目標(biāo)考核等多種方式，以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)了風(fēng)險崗位管理人員的廉潔從業(yè)意識。 

鉛鋅公司推進(jìn)廉潔文化進(jìn)車間，以提高基層執(zhí)行力為目標(biāo)，在鉛、鋅兩個冶煉分廠先行先試，結(jié)合員工隊伍年輕、思想活躍的特點(diǎn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體加大廉潔文化宣傳力度，設(shè)置“讀書角”營造學(xué)習(xí)氛圍，推動了內(nèi)部管理不斷深化。 

截止目前，公司已有兩個省級廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)和七個公司級廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)。